Légende photo : Patrice Lemay, président, section locale 8060 (employés de bureau de Contrecoeur-Est) du Syndicat des Métallos-FTQ, et Gilles Quenneville, directeur général, Ressources humaines et Affaires juridiques d’ArcelorMittal Produits longs Canada.
CONTRECOEUR, le 22 janvier 2016 – La campagne Centraide 2015 d’ArcelorMittal Produits longs Canada a fracassé tous les records avec un don de 280 000 $, soit 23 000 $ de plus que l’an dernier. La somme, qui a été recueillie auprès des travailleurs, des retraités, des syndicats et de la direction, sera partagée entre Centraide du Grand Montréal et Centraide Richelieu-Yamaska afin de subvenir aux besoins des communautés d’accueil de l’entreprise. La campagne 2015 couronne un cycle où ArcelorMittal Produits longs Canada aura dépassé le cap des deux millions de dollars versés à Centraide en dix ans, un montant colossal qui démontre le rôle communautaire essentiel de l’entreprise dans son milieu.
En plus d’un don plus élevé en 2015, le nombre d’employés donateurs a augmenté de 49 % à 55 % en un an. « Cette année, ArcelorMittal et ses employés ont de nouveau démontré qu’ils font vraiment partie du tissu social de leurs communautés grâce à cet élan inégalé de générosité » a déclaré Gilles Quenneville, directeur général, Ressources humaines et Affaires juridiques et co-président de la campagne Centraide 2015 d’ArcelorMittal Produits longs Canada. « Nos membres ont encore une fois répondu à l’appel afin de contribuer à briser le cycle de la pauvreté et de l’exclusion sociale, et nous ne pouvons qu’en être fiers et reconnaissants », a ajouté Guy Gaudette, permanent, région de Brossard, Syndicat des Métallos (FTQ) et co-président de la campagne.
Dans le Grand Montréal, une personne sur sept reçoit le soutien d’un organisme du réseau de Centraide. Cela en fait une cause de choix pour ArcelorMittal Produits longs Canada ainsi que pour les membres du syndicat des Métallos, qui se fient sur l’expertise de Centraide depuis des dizaines d’années afin de réinvestir efficacement les sommes confiées auprès d’organismes reconnus et efficaces. L’action de Centraide se retrouve sous quatre champs d’action : soutenir la réussite des jeunes, assurer l’essentiel, briser l’isolement social et bâtir des milieux de vie rassembleurs.
La campagne annuelle Centraide n’est que l’un des volets de l’engagement d’ArcelorMittal Produits longs Canada envers ses communautés d’accueil. Pour en savoir davantage, la section Responsabilité sociale du site Web d’ArcelorMittal Produits longs Canada au long-canada.arcelormittal.com présente les champs d’intervention de l’entreprise et des exemples de partenariats.
À propos d’ArcelorMittal Produits longs Canada
ArcelorMittal Produits longs Canada (long-canada.arcelormittal.com) a pour mission de produire de l’acier durable de façon sécuritaire en lien avec ses valeurs de de santé-sécurité, de qualité, de leadership et de développement durable. L’entreprise emploie environ 1 700 personnes à Contrecœur, Longueuil, Montréal et Hamilton. On y retrouve un site de recyclage et de transformation de ferraille, une usine de réduction de minerai, deux aciéries, trois laminoirs et deux tréfileries. Le groupe a une capacité annuelle de production de plus de 2 millions de tonnes d’acier et génère des retombées économiques de plus de 1 milliard de dollars par année.
ArcelorMittal Montréal fait partie d’ArcelorMittal, acteur majeur mondial de l’exploitation sidérurgique et minière intégrée, avec des entreprises dans plus de 60 pays.