Conseiller(ère) en prévention (777)

Emplacement
Contrecoeur - QC
Durée de poste
Permanent

Responsabilités 

  • Promouvoir et s’assurer du respect des lois, des normes et des règlements applicables, des politiques et des procédures en matière de santé et sécurité dans le déroulement quotidien des opérations du site;
  • Détecter les conditions non conformes, les rapporter et contribuer à trouver des solutions;
  • Coacher, conseiller et assister les gestionnaires d’usine en matière de prévention des accidents et agir comme agent de changement dans la mise en œuvre d’une forte culture en Santé et Sécurité au travail;
  • Fournir un support pour la gestion des risques et le processus d’enquête lors d’incident dans les usines (système d’enquête) tout en participant à la mise en place de mesures correctives;
  • Promouvoir l’utilisation des analyses de risques avant de faire un travail;
  • Maintenir à jour les documents de référence en santé-sécurité (politiques, programmes, procédures, instructions et autres);
  • Agir comme personne-ressource lors d’audit, produire les rapports et assurer le suivi des mesures à prendre;
  • Développer des activités de formation / coaching, les réaliser et assurer le transfert de compétences en matière de santé et sécurité;
  • Participer au comité santé et sécurité;
  • Participer aux exercices de benchmarking;
  • Développer et maintenir une bonne vision d’ensemble sur l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs SST dans toutes les usines;
  • Participe au déploiement et au maintien de notre système de gestion de la SST.

Qualifications 

  • Diplôme universitaire en santé et sécurité, relations industrielles, ingénierie ou l'équivalent;
  • Connaissances approfondies des lois, réglementations et organismes se rattachant à la Santé et Sécurité au travail;
  • Au moins 5 ans d’expériences de travail dans un milieu industriel syndiqué, ayant des pratiques d’excellence en matière de Santé et Sécurité;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Bilinguisme, français et anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtrise de la suite Ms Office et aisance à travailler sur diverses applications informatiques;
  • Faire preuve d’efficacité, d’un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes, de grandes habiletés à communiquer, à établir des relations de partenariat efficaces ainsi qu’à coacher des personnes et/ou des équipes;
  • Être axé sur l’atteinte de résultats et la gestion du changement.

 

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte

À propos d'ArcelorMittal Produits longs Canada

ArcelorMittal Produits longs Canada (notreaciertonavenir.com) regroupe plus de 1 800 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d’exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.

Numéro un de l’exploitation sidérurgique et minière, ArcelorMittal emploie près de 10 000 personnes au Canada et plus de 200 000 à l’échelle internationale.

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