Une campagne Centraide 2013 historique pour ArcelorMittal Montréal : plus de 216 000 $ recueillis pour éclairer des vies

CONTRECOEUR, le 22 janvier 2014 – La campagne Centraide 2013 d’ArcelorMittal Montréal a permis d’atteindre des sommets historiques avec un don total de 216 157 $. Cette somme impressionnante, qui sera partagée entre Centraide du Grand Montréal et Centraide Richelieu-Yamaska, a été récoltée grâce à un effort concerté des employés, des retraités, des syndicats et de la direction de l’entreprise.

« En 2013, le niveau de mobilisation de tous les participants à la campagne a été exceptionnel. C’est avec enthousiasme que nous avons versé un don d’entreprise de 65 000 $ pour compléter la somme déjà recueillie auprès des employés et des retraités, afin d’atteindre 216 157 $ », a indiqué Daniel Robert, directeur général, Ressources humaines et co-président de la campagne Centraide 2013 d’ArcelorMittal Montréal. « Nous sommes fiers de soutenir Centraide et d’appuyer l’engagement social et communautaire par l’entremise de nos membres qui ont largement contribué à la campagne 2013, au bénéfice des moins nantis de nos communautés », a ajouté Guy Gaudette, permanent, région de Brossard, Syndicat des Métallos (FTQ) et co-président de la campagne.

« Le thème de notre campagne 2013 était Donner éclaire des vies, et on peut affirmer qu’ArcelorMittal Montréal aura grandement contribué à réaliser cette promesse », a souligné Lili-Anna Pereša, présidente et directrice générale de Centraide du Grand Montréal, dont la campagne 2013 permettra d’aider plus de 500 000 personnes dans le besoin par l’entremise d’un réseau de 369 organismes. « En étant l’un des plus grands employeurs de notre territoire, ArcelorMittal Montréal représente un donateur majeur dont l’apport est inestimable envers les plus démunis », a déclaré de son côté Daniel Laplante, directeur général de Centraide Richelieu-Yamaska. « Nous levons notre chapeau à tous ceux et celles qui ont posé un geste de solidarité pour faire la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale dans notre région. »

La campagne annuelle de Centraide, cause de choix d’ArcelorMittal Montréal, est l’un des volets de l’engagement de l’entreprise envers ses communautés d’accueil. Chaque année, des dons et des commandites sont remis à divers organismes dans les domaines de l’éducation, de l’environnement, des sports et activités de loisirs, de la santé et des services sociaux et des arts et la culture. En parallèle, ArcelorMittal Montréal parraine des bourses versées aux élèves de plusieurs établissements d’enseignement du Grand Montréal et de la Montérégie. L’entreprise appuie également financièrement les causes et organismes auxquels ses employés donnent de leur temps afin de les encourager à être actifs dans leur milieu de vie.

À propos d’ArcelorMittal Montréal

ArcelorMittal Montréal a pour mission de produire de l’acier durable de façon sécuritaire en lien avec ses valeurs de santé-sécurité, de qualité, de leadership et de développement durable. L’entreprise emploie environ 1 750 personnes dans 11 installations à Contrecœur, Longueuil, Montréal, La Prairie, Hamilton et Ottawa. On y retrouve trois sites de recyclage et de transformation de ferraille, une usine de réduction de minerai, deux aciéries, trois laminoirs et deux tréfileries. Le groupe a une capacité annuelle de production de plus de 2 millions de tonnes d’acier et génère des retombées économiques de plus de 1 milliard de dollars par année.

ArcelorMittal Montréal fait partie d’ArcelorMittal, acteur majeur mondial de l’exploitation sidérurgique et minière intégrée, avec des entreprises dans plus de 60 pays. Plus de détails sur l’entreprise sont disponibles au corporate.arcelormittal.com.